Вакансии

 

·                     Начальник юридичного управління Функціональні обов’язки :  1. Здійснення юридичного супроводження всіх кредитних операцій банку від юридичної експертизи до оформлення договорів. Вимоги до кандидатів : - вік до 45 р. - освіта вища юридична - досвід роботи від 5р. -знання всіх юридичних аспектів кредитного процесу - професійні вимоги : знання цивільного, господарського , трудового, банківського, валютного законодавства; - робота по складанню та супроводженню господарських договорів. - робота та взаємодія з контролюючими органами.   -відмінні організаторські здібності ; Особисті та ділові якості : - вміння аналізувати нормативно – правові акти та використовувати їх на практиці. - вміння вест переговори з клієнтами, партнерами.

·                     Начальник відділу контролінгу Функціональні обов’язки :       1.Бюджетування, економічний аналіз, управлінський облік Вимоги до кандидатів : - вік до 40 р. - освіта  вища фінансово-економічна - досвід роботи в банку  не менше 2 р. відповідного напрямку

·                     Заступник головного бухгалтера Функціональні обов’язки : 1. Бухгалтерський  облік та контроль операцій в іноземній валюті з платіжними     картками,  міжбанківські операції, розрахунки з платіжними системами, облік експортно -  імпортних операцій ; 2.Знання банківських технологій та бух.обліку банківських операцій ( кредитні,    валютні,  депозитні, касові операції ).    3. Знання податкового обліку, інформаційних систем. 4. Глибоке знання нормативно - правових актів НБУ з питань ведення бух.обліку 5. Знання Національних П(С)БО та МСФЗ Вимоги до кандидатів : - вік до 45 р.    - освіта : повна вища фінансово - економічна - стаж роботи : від 5 р.

·                     Головний економіст відділу статистичної звітності Функціональні обов’язки : 1.Розрахунок економічних нормативів 2.Формування звітів для подання в НБУ Спеціальні знання : 1. форма 747, 748, 691, розрахунок валютної позиції, 1-ПБ, ФГВФ 2. програмних продуктів АВС B-2,NEW STAT,ASPLA Вимоги до кандидатів :  - освіта :вища фінансово - економічна  - досвід роботи в банку – від  1р.

·                     Головний економіст відділу обліку казначейських операцій управління супроводження операцій Функціональні обов’язки : 1. Проведення та супроводження операцій Forex 2. Проведення та супроводження операцій Depo 3. Ведення справ по генеральним угодам з банками Вимоги до кандидатів : -освіта : повна вища фінансово - економічна - досвід  роботи : 2 роки, знання програмних продуктів : Крединфо, Val - cli? swift? Telex - спеціальні знання : МТ - 300, МТ – 320

·                     Провідний економіст відділу обліку операцій з клієнтами Функціональні обов’язки : 1. Робота в програмно-технічному комплексі «BCZ-Card+» v.3.1: - відкриття / закриття операційного дня; - проведення бухгалтерського відображення операцій з платіжними картками; - формування звітності; - прийом та обробка файлів Extract; - формування/відправки файлів Refresh; - прийом, контроль та обробка файлів зарахувань та списань; - проведення процедур нарахувань відсотків на карткові рахунки 2. Проведення взаєморозрахунків із банком-агентом за переказами по системі Western Union згідно Settlement Sub Agent Accounting 3. Бухгалтерское сопровождение кредитных операций юридических и физических лиц. Учет операций по ценным бумагам. Знание Плана счетов. Вимоги до кандидатів : - освіта : вища фінансово - економічна - досвід роботи в банку – від 2р.

·                     Головний /провідний економіст відділу  кредитного адміністрування Функціональні обов’язки : Практичні навички роботи з кредитними договорами, супроводження кредитних операцій, ведення кредитних справ, підготовка кредитних довідок, підготовка звітів по кредитному портфелю, інвентаризація кредитних справ. Спеціальні знання :   Работа в АБС Б2, с Windows, Exсel, знання Інструкцій  НБУ по кредитуванню  фізичних та юридичних осіб, знання Інструкції  НБУ № 279 від 06.07.2000р. Вимоги до кандидатів : - освіта : вища фінансово - економічна - досвід роботи в банку – від  2р.

·                     Головний /провідний економіст у відділ по роботі з корпоративними клієнтами управління корпоративного бізнесу Функціональні обов’язки : Ведення переговорів з потенційними клієнтами, укладання договорів з організаціями, установами. Участь в розробці положень, методик , інструктивних та додаткових матеріалів. Підготовка висновків на розгляд кредитного комітету, комітету по управлінню активами та пасивами, фінансового комітету, Правління банку. Виступ та захист кредитних проектів. Підготовка розпоряджень бек-офісу щодо видачі кредиту/гарантії. Проведення ідентифікації позичальників клієнтів банку.   Спеціальні знання :   Работа в АБС Б2 Вимоги до кандидатів : - вік 25-35 р. - освіта : вища фінансово - економічна - досвід роботи в банку – від  2р. - бездоганна ділова репутація.

·                     Начальник управління роздрібного бізнесу Функціональні обов’язки : 1. Планування, консолідація, контроль роботи управління 2. Розширення клієнтської бази. 3. Контроль якості супроводження клієнтів відповідно до процедур банку. 4. Надання аналізу та висновків керівництву щодо результатів продажу банківських продуктів. 5. Методологічна робота щодо діяльності управління. Спеціальні знання :   Работа в АБС Б2 Вимоги до кандидатів : - вік до 45 р. - освіта : вища фінансово - економічна - досвід роботи в підрозділах по роботі з роздрібними клієнтами, розуміння повного циклу обслуговування клієнтів. - управлінський досвід - знання  широкого спектру банківських продуктів та схем роботи з клієнтами. - лідерські та управлінські якості; - бездоганна ділова репутація, наявність рекомендацій.

·                     Начальник відділу розвитку карткового бізнесу Функціональні обов’язки : Залучення клієнтів на обслуговування ( в т.ч.  зарплатні проекти ) Розробка та введення нових банківських продуктів Введення нових сервісів процесінгового  центру, та нових розробок для модуля емісії. Спеціальні знання : -  навички роботи в АБС Б2 - базові знання роботи міжнародних платіжних систем, знання процедури відкриття рахунків. Вимоги до кандидатів : - вік до 35 р. - освіта : вища фінансово – економічна - досвід роботи в даному напрямку ( заст. начальника відділу, головний спеціаліст) - готовність до командировок.

·                     Спеціалісти call – центру Функціональні обов’язки : Надання  консультацій  потенційним клієнтам по банківським продуктам, та послугам. Моніторинг банківського сегменту у розрізі надання послуг для клієнтів ( банків –конкурентів ) Аналіз суті та тематики вхідних дзвінків, представлення звітів керівнику. Вимоги до кандидатів : - вік до 28 р. - вища фінансово – економічна освіта ( бажано ) - досвід роботи оператором coll – центру не менше пів року. - ділова українська та російська мова. - змінний графік роботи ( з 9-00 – 15-00, з 15-00 -20-00 )

·                     Начальник управління фінансового моніторингу Функціональні обов’язки : Здійснення ефективного керівництва діяльністю управління ; Розробка методологічних матеріалів, положень, інструкцій тощо ; Виявлення  фінансових операцій, що підлягають обов`язковому чи внутрішньому фінансовому моніторингу; Спеціальні знання : - навички роботи в АБС Б2   Вимоги до кандидатів : - вік до 45 р. - освіта : вища фінансово – економічна - досвід роботи на керівних посадах - ездоганна ділова репутація. - відмінне знання нормативних документів, стосовно фінансового моніторингу ;

·                     Начальник операційного управління Функціональні обов’язки : 1. Здійснення ефективного керівництва діяльністю ОПЕРУ; 2. Забезпечення належного та своєчасного виконання поставлених перед ОПЕРУ завдань; 3. Контроль за правильністю оформлення документів по клієнтським рахункам, контроль за законністю розрахунково-касових операцій, тобто відповідністю змісту операцій характеру рахунку та вимогам НБУ; 4. Виявлення  фінансових операцій, що підлягають обов`язковому чи внутрішньому фінансовому моніторингу; Спеціальні знання : -  навички роботи в АБС Б2 Вимоги до кандидатів : - вік до 40 р. - освіта: вища фінансово – економічна - наявність досвіду роботи в ОПЕРУ комерційного банку не менше 3-х років . - бездоганна ділова репутація. Предметні області : - технології проведення в банківських установах розрахункових та касових операцій    клієнтів у національній та іноземній валюті; - порядок відкриття/закриття та ведення поточних, депозитних (вкладних) та інших рахунків клієнтів у національній та іноземній валюті; - правила здійснення грошових переказів у національній та іноземній валюті;

·                     Головний /провідний  економіст по роботі з заставним майном Функціональні обов’язки : Проведення ідентифікації майна, яке пропонується під заставу. Перевірка наявності об’єкту застави, огляд стану застави, умов зберігання; 3.  Моніторинг ринку  заставленого майна, здійснення комплексу операцій по оцінці забезпечення кредитів, що пропонується позичальником; 4.Аналіз вартості та ліквідності предмету застави. 5.  Реалізація заставного майна позичальників для повернення заборгованості клієнтів перед Банком. Спеціальні знання : - вміння проводити аналіз, здобувати необхідну інформацію та вміти її обробляти. - знання ринку нерухомості, автомобілів тощо. Вимоги до кандидатів : - вік від 25 р. - бажано мати досвід роботи на аналогічних посадах в банку. - готовність до командировок.

·                     Касири у  відділення банку Функціональні обов’язки : - Прийом та видача готівкової гривні та іноземної валюти ; - Підкріплення відділень готівкою ; - Загрузка розгрузка банкоматів ; - видача готівки по пос –терміналу Спеціальні знання : - навички роботи на  ПК; - знання Інструкцій НБУ ( № 337, № 502, № 189 ) Вимоги до кандидатів : - вік до 40 р. - освіта середньо –спеціальна - досвід роботи в банку не менше 1 р. - бездоганна ділова репутація - наявність рекомендацій.

 

Умови роботи : трудовий стаж, щорічна оплачувана відпустка, кар'єрне зростання

Рівень заробітної плати -  високий. Визначення конкретного розміру окладу

за результатом співбесіди.

 

Резюме з зазначенням вакансії надсилати за адресою:

bmv@partnerbank.com

207-70-00 Майя Валеріївна